МТС - ведущий телекоммуникационный оператор России и стран СНГ.
Компания предоставляет широкий спектр услуг и продуктов более чем 100 миллионам абонентов.
Бренд МТС признан самым дорогим российский телекоммуникационных брендом и входит в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.
Описание IT-продукта: Web-витрина облачных сервисов для внутренних продуктовых команд. Почти как Amazon Web Services (AWS), только внутри одной компании и только для её разработчиков :)
Наша платформа помогает одним командам опубликовать свои сервисы, а другим командам использовать эти сервисы для разработки собственных продуктов.
Техстек: Docker, PostgreSQL, Hazelcast, Kafka, ELK, Jaeger, Prometheus, Grafana, SonarQube, Jenkins, GitLab, Nexus, Maven.
Чем предстоит заниматься
- Тестирование функциональности и компонентов платформы:
- Тестирование Web UI и REST API.
- Написание, прохождение и сопровождение планов ручного тестирования.
- Автоматизация существующих ручных сценариев тестирования.
- Встраивание автоматизированных тестов в существующую систему CI.
- Ведение баг-репортов.
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и пользователями платформы.
- Работа в SCRUM-команде.
- Формирование предложений по улучшению процессов обеспечения качества в команде.
- Менторство junior QA-инженеров, работающих в компании.
Что мы ожидаем от нашего сотрудника
- Понимание методик тестирования.
- Понимание принципов и архитектуры клиент-серверных и облачных приложений.
- Опыт работы с базами данных.
- Желание развиваться в направлении автоматизации тестирования.
- Английский язык на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации тестирования REST API.
- Опыт разработки unit и интеграционных тестов (Java).
- Опыт работы с какой-либо системой контроля версий (например, Git).
- Опыт работы с Linux CLI (ssh, bash).
Что мы готовы предложить
- Тип работы: полная занятость, полный день.
- Тип занятости: офис/частично удалённо. В офис необходимо приезжать 2-3 раза в неделю.
- Офис в Иннополисе, БЦ «Технопарк». Поможем с релокацией.
- Официальное трудоустройство, стабильная «белая» заработная плата.
- Премия 2 раза в год.
- Гибкий график, отпуск 28 календарных дня + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
- Компенсация мобильной связи.
- Компенсация фитнес-абонемента.
- Доступное обучение – корпоративная библиотека, очные/online тренинги в Корпоративном университете и у провайдеров, конференции, Гильдия QA.
- Интересные активности вне работы – чемпионаты по программированию, соревнования по футболу, баскетболу и волейболу.