Мы команда по подбору IT-специалистов ГК МТС.
IT направление в нашей компании стремительно развивается, в связи с этим и наш штат существенно расширяется. В нашу команду открылась позиция IT-рекрутера. Ищем человека с опытом в IT подборе.
В твои обязанности будет входить:
- Взаимодействие с IT-подразделениями с целью найти «того самого»
- Активный поиск кандидатов на различных ресурсах
- Интервьюирование/тестирование кандидатов (в том числе совместно с бизнесом)
- Ведение базы данных кандидатов
- Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/ статистики по рынку
- Участие в иных проектах отдела персонала
От Вас мы ждем:
- Опыт работы в Digital и/или IT рекрутинге от 1 года
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
- Понимание IT рынка (основные компании, направления развития, география присутствия специалистов и т.д.)
- Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий
- Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга
- Готовность к активному поиску и звонкам
- Активность, нацеленность на результат, ответственность, креативность и т.д.– вот эти вот все хорошие качества, присущие HR :)
Мы, в свою очередь гарантируем:
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, формат работы готовы обсуждать
- ДМС, страхование, оплата мобильной связи, корпоративное обучение
- 28 дней оплачиваемого отпуска+3 дополнительно оплачиваемых дня
- Заработная плата: оклад + квартальные бонусы (рассчитываются на основании выполнения ежеквартального KPI)