Мы команда по подбору IT-специалистов ГК МТС.

IT направление в нашей компании стремительно развивается, в связи с этим и наш штат существенно расширяется. В нашу команду открылась позиция IT-рекрутера. Ищем человека с опытом в IT подборе.

В твои обязанности будет входить:

• Взаимодействие с IT-подразделениями с целью найти «того самого»
• Активный поиск кандидатов на различных ресурсах
• Интервьюирование/тестирование кандидатов (в том числе совместно с бизнесом)
• Ведение базы данных кандидатов
• Мониторинг рынка и, при необходимости, подготовка аналитики/ статистики по рынку
• Участие в иных проектах отдела персонала

От Вас мы ждем:

• Опыт работы в Digital и/или IT рекрутинге от 1 года
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
• Понимание IT рынка (основные компании, направления развития, география присутствия специалистов и т.д.)
• Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий
• Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга
• Готовность к активному поиску и звонкам
• Активность, нацеленность на результат, ответственность, креативность и т.д.– вот эти вот все хорошие качества, присущие HR :)

Мы, в свою очередь гарантируем:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, формат работы готовы обсуждать
• ДМС, страхование, оплата мобильной связи, корпоративное обучение
• 28 дней оплачиваемого отпуска+3 дополнительно оплачиваемых дня
• Заработная плата: оклад + квартальные бонусы (рассчитываются на основании выполнения ежеквартального KPI)