КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ

ООО КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ

3,8

ООО «КИП-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ»​ - это специализированная Компания, выполняющая работы по проектированию, электромонтажу, автоматизации и пуско-наладке на промышленных объектах любой сложности.

В штат Компании входят более 2000 квалифицированных специалистов, имеющих опыт реализации проектов регионального, федерального и международного уровней.

 


 Для работы в нашей команде мы предлагаем:
 - Официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору, полный соц. пакет, социальные программы от Компании;
- Стабильную и официальную заработную плату, прозрачную и справедливую систему премирования;
- Проезд, проживание, питание, спец. одежду, обучение и мед. осмотр за счет Компании;
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста внутри Компании;
- Дружный профессиональный коллектив и лояльное руководство.

Еще компании для вас
КРОСТ
КРОСТ
72 активные вакансии
Посмотреть
МФК Олимпийский
МФК Олимпийский
71 активная вакансия
Посмотреть
Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
Россети Центр инжиниринга и управления строительством Единой энергетической системы
74 активные вакансии
Посмотреть
ДКС
ДКС
75 активных вакансий
Посмотреть
Химсталькон-Инжиниринг
Химсталькон-Инжиниринг
76 активных вакансий
Посмотреть
РТ-Инжиниринг
РТ-Инжиниринг
76 активных вакансий
Посмотреть
Группа Эталон
Группа Эталон
77 активных вакансий
Посмотреть
Первый ДСК
Первый ДСК
77 активных вакансий
Посмотреть
АБСОЛЮТ, Группа
62 активные вакансии
Посмотреть
ГСП-1
ГСП-1
85 активных вакансий
Посмотреть
Волгоград
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
67%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Электромонтажник
4,3
Октябрь 2026
Четко поставлена работа. ИТР вовремя привозит материалы и планирует работы. Есть возможность карьерного роста. Нет штрафов и поборов необоснованных.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их